写于 2018-09-29 08:06:40| 澳门新葡萄京网址| 澳门新葡萄京官网注册

为理事会工作人员减薪

作为薪酬审查的一部分,成千上万的奥尔德姆委员会工作人员可能面临平均3,000英镑的减薪

已与五千名工作人员联系,征求他们对旨在解决同工同酬问题的建议的意见--18%的工人面临的工资削减从50英镑降至16,000英镑

那些薪水会下降的人据说主要是“白领”办公室工作人员,他们的工资保障期为12个月

直到2012年1月,他们的工资才会减少

但是,尽管白领工作人员成为攻击目标,但受影响最严重的人员可能是维修和垃圾收集员工,他们的奖金支付系统已被固定工资所取代

一些员工,主要是薪酬等级较低的员工,如清洁工,餐饮服务员和护理员,他们的工资会增加,而其他人则看不到变化

理事会表现,服务和能力执行主任艾玛·亚历山大说:“法律要求所有理事会解决同工同酬问题,以确保工作人员在从事类似工作的同时获得同等报酬

确保男女平等对待

这是一个影响所有地方当局的问题,我很高兴我们现在能够在奥尔德姆解决这个问题

我们与工会密切合作,评估我们的工作,汇总一揽子薪酬,条款和条件,既允许我们招聘和留住员工,又为我们的理事会纳税人提供物有所值的服务

我们还借此机会审查工作实践,结束过时的工作方式

“新的工资等级将使理事会每年花费300万英镑,但居民可以确保理事会税不会受到影响,因为这些数据已经纳入今年的预算

除了教师和其他教育职位之外,大约有750个不同的工作岗位根据国家认可的计划进行了评估并给出了分数

这些分数随后被用作新薪酬评级结构的公平基础

在议员做出最终决定之前,现在将进行为期三个月的磋商

希望在新的一年里实施新的结构和条款和条件

奥尔德姆联盟的支部书记Julie Finnegan表示:“Unison认为目前的提案比原本提出的提案要好,包括减少工资可能下降的人数

但是我们对一些人的关注度很高

在目前提案的各个方面以及在90天的咨询期间,我们将提出这些建议以试图改进任何最终提案

“该委员会多年来一直在审查薪酬等级

该机构已经向1,700名女性支付了近800万英镑的同工同酬,这些女性的薪酬低于同一年级的男性